НОВОСТИ ПРОЕКТА

Постоянный стресс, усталость и болезни названы сигналами для смены работы

Карьерный эксперт центра «Профессии будущего» Алёна Чукина рассказала в беседе с RT, как распознать тревожные сигналы, которые свидетельствуют о необходимости сменить работу.

Постоянный стресс, усталость и болезни названы сигналами для смены работы

  • Gettyimages.ru


По её словам, постоянный стресс, чувство усталости, беспокойство, нервозность, депрессия, болезни также зачастую становятся последствиями работы, которая не соответствует потребностям и интересам человека.

Когда наша деятельность не отражает наших убеждений и ценностей или не позволяет заниматься тем, что нам действительно интересно,это может привести к постоянному недовольству и душевным мукам, заявила собеседница RT. 

По её мнению, спасением в подобной ситуации может стать поиск новой деятельности.

«Аналогично можно говорить и о совпадении целей сотрудника с целями компании. Если человек видит, что его ценности не соответствуют корпоративной культуре или целям организации, где он трудится, это может стать причиной неудовлетворённости и желания изменить свой карьерный трек», — рассказала она.

При этом эксперт объяснила, что смена работы — серьёзное решение, перед его принятием стоит тщательно обдумать все аспекты.

«Новое дело — вполне естественный процесс в профессиональной жизни. Не стоит бояться делать шаги в другом направлении, отличном от привычного, ведь смена деятельности даёт шанс новым возможностям для личностного роста и достижения профессиональных целей», — заключила она.

Ранее аналитики провели исследование и выяснили, какие вопросы на собеседовании россиянам кажутся неподходящими. 

Источник

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

4 × три =

Кнопка «Наверх»